A través de mesas técnicas la Confederación de Trabajadores de Venezuela, CTV espera que en las reuniones de diálogo social que se inicia este lunes sean discutidos temas como los criterios de fijación de salario mínimo; la realización de elecciones sindicales de manera autónoma; la reforma legislativa y el cese de la persecución penal a los dirigentes sindicales.
Este lunes 30 de enero y hasta el 2 de febrero se celebrarán las reuniones de diálogo social en el marco del cumplimiento de las recomendaciones de la Comisión de Encuesta de la Organización Internacional del Trabajo que se hicieron en el año 2019.
Según la CTV, por parte del Ejecutivo Nacional no se ha cumplido ni el
10% de dichas recomendaciones.
A través de un comunicado la Confederación de Trabajadores de Venezuela destaca que para cumplir con las recomendaciones desde marzo del 2022, con la asistencia técnica de la OIT, se estableció ula agenda de lso temas fundamentales a discuir entre ellos la fijación del salario mínimo, pero ninguna de esas mesas técnicas se ha constituido.
Destacan que esta será la tercera reunión de diálogo social que se celebra en Venezuela desde marzo de 2022. Los resultados de las dos previas son insuficientes, pues en ninguno de los temas ha habido real voluntad del gobierno venezolano de avanzar en una agenda consensuada para mejorar las condiciones de vida de la clase trabajadora, derogar toda la legislación que criminaliza la actividad sindical y obstaculiza la realización de elecciones sindicales de manera autónoma.
Inisten en que el diálogo social con el gobierno y los empresarios es la única vía para mejorar las condiciones de trabajo y de vida de la maltratada y golpeada clase trabajadora venezolaa. También la recuperación del Estado Social de Derecho y de la institucionalidad requiere de una agenda de acuerdos con el gobierno.
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La participación de la CTV Nuestra en las mesas de diálogo social se realiza bajo la premisa que no podemos abandonar ningún espacio de lucha por los derechos de las trabajadoras y los trabajadores. Nuestra misión es negociar no solo los contratos colectivos sino también
concertar con el Estado y los empresarios las políticas laborales.
Peticiones de la CTV
Entre las peticiones que la CTV hará en las euniones de dialogo social se encuentran: La discusión sobre el monto del salario mínimo no puede realizarse a ciegas. Hemos exigido al gobierno información sobre indicadores económicos y laborales, en particular se requiere saber cuáles son los ingresos del Estado y en qué se los gasta.
La discusión del monto del salario mínimo no puede obviar la crisis humanitaria compleja, la alta inflación y la caída del PIB venezolano en más de un 70% entre 2013 y 2020. Ese contexto hace aún más necesario el acuerdo tripartito para iniciar una senda de recuperación económica con protección social.
La discusión del monto del salario mínimo no puede obviar información técnica básica de organismos internacionales como la del Banco Mundial que señala que menos de U$2,15 diarios sitúan a una persona en situación de pobreza extrema.
La fijación del monto del salario mínimo debe tener en cuenta la realidad regional. En promedio el salario mínimo en Latinoamérica se sitúa sobre los U$ 200. No podemos seguir teniendo un salario de hambre, la recuperación del salario mínimo es indispensable para la activación del aparato productivo del país y medida indispensable para enfrentar la emergencia humanitaria compleja.
Las cifras que se manejen sobre el monto del salario mínimo deben ser producto de una discusión seria y técnica que permita un aumento sostenible en el tiempo y basado en dinero orgánico, que no sea tragado por la inflación en poco tiempo.
La recuperación del salario mínimo requiere evaluar su monto y evolución en periodos trimestrales. Por ello, es imprescindible que se instale una comisión técnica tripartita que se reúna periódicamente a evaluar la evolución del salario mínimo y de indicadores económicos y sociales.
La recuperación del salario es el tema central en una agenda tripartita. Los
empresarios tienen una propuesta que debe ser discutida sin descalificaciones ideológicas. El empresariado debe asumir que la bonificación del ingreso profundiza la crisis y no es una buena medida para una recuperación económica sostenida. Tampoco la flexibilización laboral ha mostrado ser un buen camino para crear trabajo decente.
La CTV considera además que la mesa de diálogo social debe abordar los temas vinculados con el cumplimiento del Convenio Internacional N° 87, sobre libertad sindical, exigen el cese de la represión y que no se siga criminalizando la legitima protesta obrera.
Exigen también constituir la mesa bipartita con presencia de la fiscalía para cerrar los procesos penales a los dirigentes sindicales y trabajadores penalizados por el legítimo ejercicio del derecho a protesta.
Constituir la mesa tripartita con presencia de la Asamblea Nacional para derogar todas las disposiciones legales que obstaculizan el ejercicio de la libertad sindical.
Le recordamos a la Asamblea Nacional que desde 2017 existe en discusión un proyecto de Ley de Libertad Sindical, Negociación Colectiva y Diálogo Social que adaptaría nuestra legislación a los requerimientos de los órganos de control de la OIT.
La agenda de la CTV para las reuniones con el gobierno y empresarios en el marco de las mesas de diálogo social tiene un solo objetivo: defender los derechos de la clase trabajadora y llegar acuerdos que permitan iniciar la recuperación de un empleo productivo con protección social.
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